Управление персоналом
Управление персоналом – специальность востребованная и нужная, так как от грамотного подбора сотрудников зависит успех деятельности всей организации.
В настоящее время для работы с сотрудниками на предприятиях и в организациях создают специальные подразделения. Их названия могут быть самые разные:
- Отдел кадров.
- Служба персонала.
- HR-отдел.
Подразделение по управлению персоналом. Работники, занятые в этой сфере, именуются по-разному:
- Инспектор или специалист отдела кадров.
- Эйчер.
- Заместитель директора или директор по персоналу.
Независимо от наименования отдела и должности, эти сотрудники выполняют единую и очень важную функцию.
Управление персоналом – деятельность многовариантная. Выпускники могут занимать самые различные должности, осваивать смежные профессии. Отделы кадров, службы персонала и рекрутинговые агентства охотно принимают как стажеров, так и работников с опытом.
Для поступления и обучения по данному направлению высшего профессионального образования необходимо иметь, как минимум, среднее (полное) образование и ЕГЭ, либо среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.
Сроки обучения зависят от имеющегося, на момент поступления, уровня образования.
Обучение проходит - дистанционно.
Детальную информацию о поступлении и обучении можно получить воспользовавшись нашим чатом, расположенном в правом углу сайта, либо по указанным в разделе "контакты", телефонам.